المهندس هيثم حسين يطلق تعاونًا وطنيًا بين OMC وتعليم الكبار لتمكين الشباب ومواجهة الأمية

إعداد: سيلين القاضي 

المهندس هيثم حسين يطلق تعاونًا وطنيًا بين OMC وتعليم الكبار لتمكين الشباب ومواجهة الأمية

مبادرة جديدة لبناء الإنسان المصري

في إطار حرصه على دعم المبادرات الوطنية لبناء الإنسان المصري، أعلن المهندس هيثم حسين، رئيس مجلس إدارة منظومة OMC الاقتصادية (مجمع عمال مصر الصناعي)، عن توقيع بروتوكول تعاون مع الهيئة العامة لتعليم الكبار برئاسة اللواء مهندس رائد علي هيكل.


ويأتي هذا الاتفاق ليؤسس لشراكة استراتيجية تستهدف مواجهة الأمية وربط التعليم بفرص عمل مباشرة، بما يواكب رؤية الجمهورية الجديدة.


محاور التعاون

تتضمن الاتفاقية عددًا من البنود الجوهرية، أبرزها:

فتح فصول محو أمية تستوعب الدارسين من عمر 15 عامًا فأكثر.


بناء قواعد بيانات دقيقة لمتابعة تقدم المتعلمين.


تقديم حوافز تشجيعية مادية وعينية لتحفيز الاستمرار.


دمج المتحررين من الأمية في التعليم النظامي وإتاحة فرص عمل لهم.


تنفيذ برامج تدريبية متطورة في المهارات الرقمية والتكنولوجية بمركز إطسا بالفيوم مع ضمان التوظيف.


تنظيم ندوات لرفع الوعي المهني والثقافي بالبيئة الصناعية.



كلمة الهيئة العامة لتعليم الكبار

أكّد اللواء مهندس رائد علي هيكل أن محو الأمية مسؤولية وطنية كبرى، موضحًا أن الهيئة تعمل وفق رؤية شاملة تقوم على ثلاثة مسارات:


1. منع تفاقم الأمية.

2. القضاء على الأمية القائمة.

3. تعزيز التعاون مع المجتمع المدني.



وأشار إلى أن الهيئة لا تكتفي بالتعليم فقط، بل توسعت في برامج التمكين الاقتصادي من خلال تعليم الحرف وربط الدارسين بمشروعات إنتاجية مثل الخياطة وصناعة السجاد والأشغال اليدوية، معتبرًا البروتوكول مع OMC خطوة رائدة لربط التعليم بالتوظيف.


رؤية هيثم حسين

من جانبه، شدّد المهندس هيثم حسين على أن هذا التعاون يعكس إيمان منظومة OMC بأهمية التعليم كركيزة أساسية للتنمية المستدامة.

وأضاف أن نجاح التجربة يتطلب تطوير آليات العمل داخل الهيئة لتواكب توجهات القيادة السياسية، مع الاستثمار في إعداد كوادر بشرية قادرة على مواكبة تحديات العصر، وضمان استدامة الموارد لتحقيق نتائج طويلة الأمد.


كما أوضح أن OMC ستوفّر دعمًا على مستوى الجمهورية، يشمل برامج تدريبية متقدمة في القيادة، الإدارة الاستراتيجية، التسويق، والأمن السيبراني، بما يساهم في تحويل الهيئة إلى مؤسسة حديثة قادرة على مواكبة التطوير.


تجربة تعليمية بلا مقابل

الجدير بالذكر أن الدراسة داخل الفصول الجديدة ستكون مجانية بالكامل وبنظام تعاقد ذاتي، حيث تتراوح فترة الدراسة بين 3 إلى 6 أشهر، في تجربة مرنة تمنح الدارسين فرصة حقيقية للارتقاء بمستقبلهم على الصعيدين التعليمي والمهني.


أموال
بواسطة : أموال
اكتشف عالم المال كما لم تره من قبل مع "أموال – Amwal"! نأخذك في جولة داخل كواليس الاقتصاد، ونسلط الضوء على قصص النجاح، وأسرار رواد الأعمال، وتحليلات السوق بلغة سهلة وموثوقة. وجهتك الأولى لفهم كل ما يدور في عالم المال والبنوك والاستثمار.
تعليقات